La etapa más importante en el proceso de selección es la entrevista laboral. En esta instancia se debe demostrar que tiene las credenciales académicas necesarias, la experiencia (si se requiere) y las habilidades para ser un profesional exitoso en el puesto de trabajo que la empresa está ofreciendo.
Del mismo modo, es una muy buena oportunidad para usted en lo que se refiere a obtener mayor información respecto del cargo ofrecido y la empresa.
Para que la entrevista sea un proceso exitoso para ti deberá:
- Informarse previamente sobre la empresa u organismo, su rubro, resultados generales, proyectos y en qué consiste el puesto que desean cubrir. Es vital que por lo menos visite su sitio web antes de ir a la entrevista de modo de mostrarse interesado y con conocimientos reales de la empresa al momento de la entrevista.
- Practique respuestas frente a eventuales preguntas. Es muy recomendable que escriba esas respuestas y que luego las lea o que se grabe y escuche. Frente a los argumentos para cada respuesta es recomendable dar ejemplos concretos de distintas situaciones que sean preguntadas. Por ejemplo, si le preguntan por capacidad de liderazgo, y tiene experiencia de respaldo, cuente en qué situaciones fue líder y cómo ayudó a resolver tal o cual situación.
- Pregunte usted al empleador. Es muy bien visto que, sin exagerar, usted pueda también hacer preguntas a su interlocutor. Piense previamente en algunas preguntas que quisiera hacer con respecto al trabajo y la empresa. Demuéstrese interesado (ej, proyectos a desarrollar, responsabilidades del cargo, etc.).
- Sea puntual. Llegue unos minutos antes de la hora fijada. Si por algún motivo no puede llegar a la hora acordada, llame al entrevistador y explíquele sus motivos.
- Lleve una copia de tu CV y léalo antes de entrar a la entrevista.
- Sea natural y relajado.
- Muestre confianza en si mismo.
- No demuestre sus nervios jugando con su pelo o con cualquier otro “tic”.
- Preparese para responder preguntas generales sobre su formación y experiencia (si la tienes), personalidad requerida y objetivos para el trabajo para el cual estás postulando.
- Maneje la comunicación no verbal. Es muy importante que durante la entrevista mire a su interlocutor directamente a los ojos, se siente adecuadamente y mantenga una postura relajada, pero decorosa.
- Recuerde sus experiencias laborales anteriores.
- Mencione sus fortalezas y habilidades sin caer nunca en la pedantería.
- Responda francamente las preguntas que le hagan.
- Sea cordial, amable y educado.
- Cuide su presentación personal.
- De la mano con firmeza (sin asfixiar la mano de su entrevistador). En la primera entrevista no es recomendable saludar de beso. Por lo menos, no tomes la iniciativa.
Estos son algunos ejemplos de preguntas frecuentes en una entrevista laboral:
-¿Por qué postula a este puesto?
-¿Qué tipo de experiencia tiene para el puesto al que postula?
-¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades para este cargo?
-¿Cuáles son sus objetivos profesionales a futuro?
-¿Cómo se ve dentro de 5 años?
-¿Cuáles son sus ventajas para este puesto?
-¿Por qué debiéramos contratarle a usted y no a otro postulantes para este puesto?
-¿Cuáles son sus expectativas de sueldo?
-¿Por qué quisiera trabajar en esta compañía?
-¿Qué hace actualmente?
-¿Se siente capacitado para trabajar bajo presión?
-¿Cómo manejaría una situación en que no estuviera de acuerdo con su jefe?
Es muy importante que tenga claro que muchos empleadores esperan encontrar en los candidatos que entrevistan:
-Autoestima
-Automotivación
-Capacidad de negociación
-Capacidad de trabajo en equipo
-Liderazgo
-Responsabilidad
Por lo tanto, deberá esforzarse por demostrar que cuenta con varias de estas características.
Recomendaciones de Vestimenta :
La presentación personal también dice mucho acerca de usted. Es importante que se presente a una entrevista laboral bien vestido, con traje formal, pero siempre teniendo en cuenta que debe sentirse cómodo
Mujeres:
-Puede usar un traje sastre de cualquier color
-Pantalones con una chaqueta que le combine
-Blusas sin escote pronunciado
-Zapatos idealmente sin plataforma
-No use ropa ajustada al cuerpo
-No use minifalda
-Cuide de no abusar del maquillaje y los brillos en su vestuario.
-El pelo debe estar bien peinado. Si lo tiene largo, puede tomárselo con algún accesorio que no sea demasiado llamativo.
Si va a usar un collar u otro accesorio, recuerde que debe ser discreto y, además, debe combinar con su ropa.
-No use perfumes fuertes.
-Ante todo recuerde que debe presentarse sobria.
Hombres:
-Traje: si lo usa recuerde que el tono debe ser sobrio. La corbata debe combinar con el color de su traje.
-Camisa bien planchada a tono con el traje que este usando.
-Zapatos bien lustrados.
-Recuerde que su ropa debe estar bien planchada.
-El pelo también dice mucho de usted, por lo tanto, debe estar bien limpio y con un corte adecuado. Si usa barba, cuide de tenerla bien recortada. Si no usa, aféitese muy bien el día de la entrevista.
Articulo de Nexolaboral, Universidad de Chile Facultad de Economía y Negocios
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